该意见指出，企业货币工资增长基准线为7.1%，这是2018年度海南省职工货币工资的基本调控目标，生产正常、经济效益稳定增长的企业，可根据本企业的实际情况，经与工会或职工代表大会协商后，按该幅度安排本年度工资增长。

　　意见还指出，我省2018年度企业货币工资增长上线为8.9%，下线为3.4%。对经济效益增长幅度较高的企业，可以适当提高工资增长幅度，但一般不超过8.9%；对于在法定时间内提供了正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。

　　记者查询发现，相比之下今年我省的基准线比去年有所降低，去年为9.3%，居全国第一。工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议，由基准线、上线（又称为预警线）和下线构成。工资指导线测算指标包括地区生产总值、居民消费价格指数、年末城镇登记失业率等。一家国有银行的工会负责人告诉记者，工资指导线只是企业决定工资的参照系，对企业并没有强制性，但工资指导线可为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据。