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工资15335元,到手8272元 复旦老教授工资条惊呆众人

为何工资不低到手却少

  这两天,一张复旦大学某老教授的月薪酬单传遍网络。这份薪酬单显示,这位教授所有工资、各类津贴总和为15335元,但是扣缴了五险一金、教师公寓费用等之后,实际到手只有8272元。相比之下,上海部分月嫂的到手工资都已经过万元。

  记者昨日从多个渠道证实,该工资单确实是真的。工资单持有者告诉记者,朋友圈晒图只是为了让大家了解一下老师的工资情况,至于其余问题,并不愿过多说明。21世纪

  “五险一金”扣得有点多

  那么,这名教授月薪一万五,为何到手才八千呢?对此,一位在企业长期从事财务工作的人士告诉记者,该教授扣款金额为七千多元,看上去扣很多,但很多扣款都是一些常规扣款项目,诸如公积金和社保等,仅这两项金额就占到了扣款金额的一大半,而实际扣税金额并不多,只有781.7元。

  “该教授到手只有八千多元,看上去,其可支配收入变少了,但其实际收入并不少。”上述人士表示,该教授缴纳的公积金和养老金的金额挺多的,加起来2601.2元,而这部分钱,个人缴纳得越多,最终个人受益得越多。其实,从该教授需要交纳“补充公积金”这一项,也可看出其所在单位福利还是挺好的。

  为啥工资不低,拿到手的却很少?关键就在于要扣除“五险一金”等项目。不少人对此有非议,认为扣得太多了。  

  社保缴费上涨已成全国趋势

  据清华大学教授白重恩的测算,我国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%,有的地区甚至达到50%。我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一,约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍,是北欧五国的3倍,是东亚邻国的4.6倍。

  记者梳理发现,除天津以外,福建、江西等地也上调了社保缴费基数的下限和上限。广西、湖北等地社保部门介绍,近年来社保缴费基数年年都会上浮,一般会根据上一年的“社会平均工资”确定。

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为何工资不低到手却少
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