本报讯 今年海口大学毕业生预计达到4.3万人。近日，人力资源机构智联招聘发布《2018年大学生求职指南》，调查显示，海口2018届毕业生对就业形势呈现多元趋向。

　　实习经历是应届毕业生求职成功的重要法宝

　　根据2018年海口应届毕业生的“成功获得录用通知的主要因素”的调研结果显示，41.95%的应届毕业生认为“有相关的实习经历”是获得offer(录取通知)的主要因素。其次是“求职目标明确”和“社会实践经验丰富”，占比分别为35.26%和33.55%。总体来看，有相关实习经历依然是应届毕业生求职成功的最重要法宝。

　　国企最受欢迎，但实际签约率民营企业占据半壁江山

　　根据对2018年应届毕业生的期望签约单位和实际签约单位的调研数据显示，应届毕业生期望签约单位排名第一的依然是国有企业，占比为29.56%。

　　而从实际签约情况来看，对应届毕业生吸纳能力最强的依然是民营企业，实际签约比例高达60.22%，但相比2017年依然有小幅下降。

　　期望薪水同比上升，但现实依旧无奈

　　整体来看，2018年应届毕业生的期望就业月薪主要集中在3000-4999元，占比53.31%，超半数毕业生期望得到这一层次的薪资。而海口毕业生实际签约月薪主要集中在2000-3999元，占比48.91%。和期望值相比，实际签约月薪整体下降一档。

　　近四成毕业生就业岗位和在校专业不对口

　　通过2018年的调研数据发现，海口应届毕业生的专业对口率呈现持续下降趋势，37.3%的已签约应届毕业生表示签约岗位与在校学习专业并不对口，反映出在大学校园中，专业对就业岗位的影响在持续减少。这个现象一方面反映出我国高校的专业设置和市场用人需求之间依旧存在比较明显的结构性矛盾，另一方面也受到了国内“移动互联网”、“共享经济”、“粉丝经济”、“智能制造”、“新零售”等新兴产业和商业模式的影响，对跨领域就业、多元化人才的需求持续上升，因此给予了大学生更多的就业机会。