1 工资帽

　　国内球员

　　中超球员新签合同税前不含奖金顶薪不超过1000万人民币，入选国家队球员上浮20%，继续执行香河会议各俱乐部达成共识的《俱乐部财务指标约定》；

　　U21球员职业合同税前年薪不超过30万人民币（如果该球员达到出场标准则不受此规定限制，具体办法由职业联赛政策联合工作组研究并发布）；

　　国内球员2019年11月20日之后签订合同视为新合同。会上说明，新赛季将保持现有球员合同有效性。

　　外籍球员

　　新签外援工资不超过税后300万欧元；外籍球员2020年1月1日之后签订合同为新合同。

　　2 外援名额限制

　　中超联赛

　　2020赛季中超联赛的外援政策调整为“上4、报5、注6、累计7”，即每家俱乐部外籍球员注册人数最多6名，报名最多5名，每场比赛同时上场最多4名，全年累计7名。 中甲联赛

　　2020赛季中甲联赛的外援政策调整为“上2、报3、注4、累计4”，即每家俱乐部外籍球员注册人数最多4名，报名最多3名，每场比赛同时上场最多2名，全年累计4名。

　　“非华裔归化视为外援”的草案昨日未讨论，而归化球员是否跟外援名额挂钩还在商讨中，目前还没有定论。

　　3 U21球员转会

　　U21球员转会政策完全放开。此前中超联赛在国内球员转会方面，每赛季一直按照“5+3政策”执行，即每支球队每赛季可引入5名无年龄限制内援与3名U21球员。此次足协放开U21球员的转会名额，不再对U21球员转入进行人数限制。

　　保留5个无年龄段限制球员名额。俱乐部转出球员再次转回该俱乐部时，以下三种球员不占用5人转会名额：1.转会到国际足球其他会员协会注册俱乐部并效力一年以上的球员；2.本俱乐部U21转出球员；3.本俱乐部拥有过首签权的球员。

　　4 俱乐部名称中性化

　　会议确认加快推进俱乐部名称中性化：各俱乐部需在2021赛季开始前完成俱乐部名称中性化改革，届时若未能通过中国足协认证，将不被授予联赛准入资格。

　　结合此前媒体报道，以下俱乐部或可申请或具备保留资格的队名。

　　中超：北京国安、上海申花、山东鲁能、重庆力帆、天津泰达、天津天海、河南建业；

　　中甲：深圳FC、浙江绿城、辽宁FC、长春亚泰、广东华南虎、新疆天山雪豹、梅州客家、四川隆发、南通支云、陕西长安竞技；

　　中乙：四川九牛、苏州东吴、湖南湘涛、昆山FC、湖北楚风合力、深圳鹏城、淄博蹴鞠、青岛红狮、银川贺兰山、以及其他部分存疑和未注册球队。

　　注：以上球队仅存在可能具备资格，最终结果还需等待足协的判定结果。