本报讯 日前，国家及各地政府纷纷倡议“就地过年”，海口多个企业拿出满满诚意，给“就地过年”的员工准备好“大礼包”，让员工们在海南过一个不一样的温馨春节。

　　记者 林道亨

　　1

　　水电行业

　　除夕留守员工有“开门红”红包

　　今年春节不同以往，当前国内疫情形势整体可控，但多地出现零星散发病例，个别地区突发聚集性疫情，防疫形势依旧很严峻。为了落实防疫工作相关要求，南方电网海南海口供电局倡议员工“就地过年”，并对留守的100多名员工进行慰问。

　　“我老家在吉林，来海南工作七年了，每年回家过年都是件大事。但现在吉林多地出现疫情，为了保护自己，响应组织号召，我就在海口和父母视频过年了。希望疫情早日结束，能回家看望父母。”该供电局员工杨永光说道。

　　“老家疫情那么严重，今年就不回去了。”海口威立雅水务公司（以下简称威立雅水务）工程师李光远也是吉林人，他告诉记者，父母都在老家，隔几天会跟他们视频或通电话，除夕当天会全程跟父母视频。“等疫情结束再把父母接来海南玩。”李光远告诉记者，不回家过年一是不给国家添麻烦，二是为了保护自己，“在海南过年也蛮好的，公司会发放过年红包。”

　　威立雅水务相关负责人表示，公司鼓励员工“就地过年”，除了正常发放工资外，公司会给除夕夜留守员工发放“开门红”红包，还会发放米油等年货。该负责人表示，春节期间，威立雅水务供水维修团队和管网维修团队24小时待命，对于突发停水和爆管，半小时到场，保证海口春节期间各区“零停水”。此外，公司调度车辆24小时待命，对个别出现供水问题的地区提供应急供水服务。

　　2

　　环卫行业

　　春节值班有三倍工资，发放1000元“礼包”

　　李女士今年40多岁，老家在福建，是海口龙马环卫环境工程有限公司（以下简称龙马环卫）的环卫工人。李女士告诉记者，她往年这个时候已经准备回老家了，但今年决定不回去，一方面是响应“就地过年”的倡议，另一方面也是为了年迈的父母着想。李女士决定，等疫情结束后再回去陪父母。

　　同样留下的还有李女士的同事孙女士。孙女士告诉记者，她在老家有个可爱的女儿，为了弥补对女儿的亏欠，她在网上给女儿买了布娃娃寄了过去，还给老家的父母寄去了很多礼物。

　　龙马环卫相关负责人张先生告诉记者，今年公司有100多名外省籍员工留下过年。届时，公司将会组织拜年活动，让大家一起热热闹闹过年。同时，片区经理会组织不回家过年的员工一起吃年夜饭，并给每位留下的员工发放红包。

　　龙马环卫一工作人员表示，春节坚守岗位员工除了有法定节假日三倍工资外，正月初一上班公司还会发放红包和年货（桔子、糖果），还有价值1000元左右的“礼包”，过完年后，春节留守员工还可以申请补假。

　　3

　　快递行业

　　发年货和红包，坚守岗位有值班费

　　快递行业一直坚持春节“不打烊”，海南顺丰速运有限公司公共事务部经理梁启丽告诉记者，他们每年都有员工坚守岗位，今年提倡“就地过年”，快递小哥的留守正好解决了人员不足问题。

　　梁经理表示，公司已为留守员工做好就地过年保障计划，如为每名留守员工准备了一份年货大礼包，大年三十还会在网点给员工安排团圆饭，发拜年红包等。此外，员工春节坚守岗位还有值班费、过节费。

　　4

　　外卖行业

　　设置返岗奖励、值班奖励等，超9000元

　　美团外卖相关负责人告诉记者，美团外卖“同舟计划”推出春节关怀举措，持续投入大额津贴，为春节期间坚守一线的骑手提供补贴和福利，让骑手获得更高收入。

　　该负责人表示，公司将升级配送站点环境健康监控，加大推广“无接触配送”服务力度，按照政府主管部门要求做好骑手核酸检测，保障骑手健康和用户安全，全力做好防疫工作。尤其春节期间，将全面升级骑手安全防护措施，每日跟进骑手健康状况，餐箱早晚必须消毒，同时关注骑手口罩佩戴情况。

　　据了解，我省约有四成美团外卖骑手决定留在本地过年。海口龙华站点站长王辉龙表示，为响应政府“就地过年”倡议，除了工资补贴外，公司还设立了节前冲单奖励、返岗奖励、值班奖励和开工奖励，多种奖励合计超9000元。公司大年三十为骑手准备了年夜饭，标准为人均100元，“公司将全力保障春节期间骑手的安全和收入，让大家过一个温暖的春节。”