然而一天后的7月6日，罗牛山又发布了《公司关于实际控制人通过资产管理计划减持股份计划的公告》，称公司实际控制人、董事长徐自力拟减持5190万股。

　　刚倡议员工增持，董事长却减持，董事长这是要套路员工吗？去年买了股票的员工表示：我卖得比老板还早，到底谁“套路”了谁？每经

　　董事长要减持，浮盈已达2.9亿元

　　7月6日，罗牛山发布《公司关于实际控制人通过资产管理计划减持股份计划的公告》，称公司实际控制人、董事长徐自力拟减持5190万股。

　　根据公告，此次减持的原因为徐自力所持有股票的资产管理计划到期后不再续期。减持的股份来源为 “长安基金- 工商银行-中铁信托-中铁信托·丰利1609期罗牛山股票投资项目集合资金信托计划”。徐自力将通过大宗交易、集中竞价等减持方式交易其通过资产管理计划所持有的51901088股，占公司总股本的的4.5072%。

　　拟减持期间为即日起15个交易日后的6个月内。

　　数据显示，徐自力减持的股票是在2016年第四季度首次买入2770万股，随后在2017年第二季度增持2420万股，按7月6日142.8亿市值计算，该资管计划浮盈已经达到了2.9亿元左右。

　　股票表现好，去年增持的员工早已清仓

　　有趣的是，就在前一日，罗牛山刚刚发布了《关于董事长向全体在职员工发出增持公司股份倡议书的完成公告》。

　　去年6月，罗牛山董事长向全体在职员工发出增持公司股票倡议书，并承诺对员工的增持进行了“兜底”：全体在职员工通过二级市场净买入罗牛山股票，其在12个月后仍持有的公司股票价格低于增持期间股票买入均价并且在职，公司董事长徐自力先生将以现金形式对亏损部分予以全额补偿。

　　“振臂一挥，应者云集！”整个罗牛山母公司加子公司共2182名员工里，共有6人“积极”买入。

　　有公司兜底，应该比较吸引人。而实际情况是，在2017年6月8日至6月12日期间，共有6位员工通过二级市场增持公司股份76600股，增持金额47.88万元，要知道，罗牛山集团所有在职员工共计2182名。

　　目前，这6名员工增持的股票在2018年7月4日之前已经清仓了，而且“跑得”很快，大部分在规定出售日期之前就卖出了。只剩下200股，老老实实按照董事长的号召卖出。其余的股票则在罗牛山公司股票表现更好的时候早早抛售。自然，也没有让老板“成功兜底”，这还是缘于公司股票表现得好。

　　2017年6月8日-12日，罗牛山股价在6.16元/股-6.43元/股区间，到了2018年6月12日，股价已经翻倍，到了16元以上。