对抗疫一线医疗卫生人才实行容缺受理

　　据介绍，今年我省人才工作目标是“启动建设首批百个人才团队、培育千名‘南海系列’人才、招聘万名急需紧缺人才”。为此在评选人数上，决定在去年评选基础上再评出350人，实现“南海系列”培养对象超千人目标。申报评选通知将及时上传至海南人才工作网（http：//www.hainanrc.gov.cn），有申报意愿且符合条件的人才可登录海南人才工作网下载并填写“南海系列”育才计划申报书，并提供身份、个人业绩、所获荣誉及奖项等相关证明材料，由相应部门作出意见后按人才项目类型向对口部门申报。申报受理截止时间为3月25日17时。申报评选流程上，主要按照单位推荐、受理审核、组织评选、公示发布等步骤进行，希望各类人才能够按要求到对口部门积极申报。

　　省委人才发展局相关负责人介绍，此次评选将更加注重人才的实绩和贡献，向基层一线倾斜，把勇于创新和拼搏、甘于爱国奉献的各类优秀人才真正选拔出来。

　　为支持广大抗击新冠肺炎疫情的医疗卫生人才参与这次评选，我省将在申报评选通知印发后，第一时间向仍然奋战在武汉、湖北和本省新冠肺炎疫情抗击一线的医疗卫生人才通报，并在申报资料填写、受理审核评选等环节实行容缺受理和提供“一条龙”评选服务。

　　培养对象将给予15万到50万人才补贴

　　“南海系列”育才计划培养周期为5年，实行“五年两次（期中、期满）”跟踪考核，期中考核合格以上的继续培养，期满考核优秀的延长一个周期持续支持。在培养周期内，培养对象享受培养支持措施。其中，给予南海名家培养对象每人50万元人才补贴（南海名家青年项目培养对象每人30万元人才补贴）；给予南海英才每人30万元人才补贴；给予南海工匠每人30万元人才补贴；给予南海乡土人才每人15万元人才补贴。同时，在项目贷款、创业、团队建设等方面，给予相关服务保障。